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第一千一百三十三章 强制退出

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安东尼只身去到公司人事部查看经纪人的资料,安东尼翻看了几眼觉得都不够满意,他希望能好好培养佟佳欣,团队要给她搭配最好的。

他直接找了人事部经理,经理给他推荐了凌瑶瑶,凌瑶瑶处事成熟,工作起来一丝不苟,但人不是那种高冷的,她还非常好相处,应该跟佟佳欣的性格很合,工作起来应该能效率倍增。

安东尼很满意,见过凌瑶瑶嘱咐了几句,便回到办公室里处理文件,装作对韩思琪的事情毫无关心。

凌瑶瑶的效率很高,在当天的调动之后,便立刻积极主动地去了解佟佳欣的个人信息和近日行程安排,把佟佳欣的邀约也整理出来,决定自己亲自处理。

之前的助理很多,但不见得专业,在处理一些邀约的时候可能有些不太合适,比如说不认识导演的状况,如果对待好的导演话说得不委婉可能就会断送了以后合作的机会,而如果碰上无名之辈,如果不拒绝地更明确一点将来的邀约可能会数都数不完,现在佟佳欣的演艺之路才刚刚开始,工作处理起来更容易但也不能疏忽大意,一切东西都是“万事开头难”。

凌瑶瑶对于经纪人的工作还是很专业的,在行业里也非常有名。毕竟是安东尼亲自找来,经理也知道可能只有这样的人才能满足安东尼的要求,所以只有搬出这个大人物来。

凌瑶瑶重新对佟佳欣的日程安排做了细致准确的规划,她不希望佟佳欣太过劳累影响她参加活动的状态,所以日程表设计得劳逸结合,由于凌瑶瑶非常有经验,对于一些低质量的活动也是能推则推,她不想做无用功,一切都是效率至上。

她了解到佟佳欣刚拿到《暖春》女二的剧本,今天和佟佳欣回见的时候就给佟佳欣安排了剧本的任务,佟佳欣看到这么有活力的经纪人,自己也非常有动力,于是投入到背剧本的艰巨任务中去。

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