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第二百零七章 校长的抽风式人文关怀

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杨树林把蒋敬叫来问道:“蒋哥,咱们学校的月收入是多少?收支能平衡吗?”

“咱们学校的月收入在扣除工资、补贴大概是二十万多一点。如果加上酒厂、建筑公司的话,咱们的月收入是一亿多...挣钱的大头还是酒厂,咱们的高端酒在中南八省已经打开了销量,就算每瓶的价格接近一万都有人收购。而且朱富已经准备进军葡萄酒产业,他在张掖包了几万亩荒地种葡萄,酿出来酒之后再拉到酒窖进行快速窖藏增加年份。”蒋敬介绍道。

对于酒厂每月一个多亿的营业额,杨树林表示震惊。就算他们走得是高端路线,但是一瓶酒的价格接近五位数也挺吓人的。有酒厂在后边撑着,杨树林想怎么撒币就怎么撒币。

手中有粮、心中不慌的杨树林心中有了底,他在午休时间将老师们召集起来开了一个校长座谈会。

“今天我接到了三位老师的辞职信,在刚刚得知此事的时候,我的心里是崩溃的。经过反思,我发现咱们学校对于老师和学生的人文关怀实在是不够。无论是教书还是育人,有太大的精神压力和思想包袱是要不得的。我觉得这一切都是我的过错--是我过于急功近利,是我过于要成果、要成效。”杨树林站在礼堂的讲台上向全校教职工鞠了一个躬。

台下老师们听到杨树林的话之后一片哗然,他们没想到一个校长竟然能如此深入而诚恳的向老师们道歉。这种勇于承担责任的态度也让老师们心中的怨气消散了好多。

“各位老师,你们不仅仅是教育集团的员工,更是我杨树林的家人。三才实验这个家曾经缺乏人情味,一切向奖项、向业绩靠拢,这是我指挥的失误,是我方向的错误。从今天开始,学校要做出巨大的调整与改变,旨在让老师和学生重新拥有快乐!”杨树林毫不掩饰地说出自己心里的意图,无事献殷勤非奸即盗,如果杨树林冒冒失失的就开始改革,老师们肯定被他各种马蚤操作搞得人心惶惶。

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