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第四百四十二章 涨见识(下)

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更何况,华夏国内此时的工薪水平与HK相比要差数十倍,即使以腾龙给出的相对较高待遇,也与HK职员相差二三十倍之多。

但是实际的价值又相差多少呢?特别是在腾龙当前急需用人的阶段,各种类型的人才都是腾龙所需求的。

因而朱闻天决定,这一次要破口子多招募一批人,以国内的招聘渠道来看,除了纯劳动力之外,想要招聘到一些有知识的青年,并不是一件容易的事情。

特别是眼前这一批女知青,都是下过乡、吃过苦的,大部分人都有着较为丰富的知识量,至少是可造之材,可用之才,朱闻天考虑之后决定将正取向一格以上的全部录用下来。

能够在极短时间之内聚集到小院之中,没有提前通知,也没有发报宣传,说明眼前这批女知青都是对腾龙这份工作十分渴望的。

其中可能有着高薪的原因,也可能是为生活所迫的原因,不管哪一种原因,朱闻天的一句话,让在场大部分女知青都安心了一下。

“本来我是准备为市场开拓和SZ两三处新厂生产招聘三十人左右的,但是这么多有志之人赶过来,大家的情况我也基本知道一些,今天就破例放个口子,尽量多招募一些人。

从我站的这个地方算,左手的两组先到院里等候一下,右手第一组进院后到房门前排队,由蒋玉华总经理询问一些问题,右手第二组可以先行回去,等下次机会......”

朱闻天按照正取向程度做了安排,直接淘汰了一组七八人,这些女知青不知道什么原因是负取向的。

同时也对另外一组二三十人进行重新面试,由蒋玉华把控是去是留,这一组女知青都是正取向,但是在一格以内的。

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