随后的几天，宋华阳他们依然按照刘武的安排做，刘武他们一直都没有安排人进行讲座或者让宋华阳他们去学习。

眼看着十几天时间过去了，总统套房的房费都有二十几万了，但是宋华阳一点收获都没有。

一边住着人家的房子给人家讲课，提高人家的经营管理能力，一边又担心自己公司的问题得不到解决。宋华阳那几天还真是越来越煎熬了。

但黄五仁他们却越来越轻松，几乎每天都说：“宋总，您的演讲真是太精彩了，有些理论我都是第一次听说，这么好的东西，你就讲给刘武他们公司的员工听，你不怕他到时候反超我们啊？”

“那怎么办？我们现在是有金元宝，但是没有装宝贝的盒子，我现在就是要把宝贝拿一些给人家，让人家卖个盒子给我们。”宋华阳自己也有些无奈。

盒子和宝贝的比喻，宋华阳也是想了很长时间才想出来。员工的积极性，活力，团结精神，这些都是盒子，是盒子的几个面。现在宋华阳的公司就缺乏这些东西。

时间长了，公司也稳定，大家的积极性就下降了，反正钱还是那么多钱，工作还是那么多工作，日复一日，年复一年，谁还会想着要去拼搏和奋斗呢？更何况，新六滋现在已经是国内数一数二的大公司了，都已经站在山巅了，还拼搏什么？难道还要上天不成？

公司大了，这样的问题就难免会出现。这个盒子要是破了，宋华阳就算有再多宝贝，都无法施展出来，都无法保存好。

当年他跟着岳父江华学习的时候，岳父的很多理论他都无法接受，但是岳父说：“你现在无法接受是正常的，因为我的理论是适用于超级大公司，你的公司现在还比较小，还比较稚嫩。等以后公司大了，稳定的时间长了，你就可以用上这些东西了。”

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