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第472章 军部的人事交流令

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三个师来源各不同,所以彼此的接纳认可仍在磨合之中,这是无法避免的问题,只有像自己此前所待的老部队才少有这样的问题。因为老部队二十军所辖的一三三师和一三四师都是川军子弟兵构成,没有地域差异,就容易抱团。

军部看到了三个师之间的隔阂,在三月下半旬的时候,早上师部电话打到旅部,接完电话后,旅长陈庭河坐车去军部开会。

会议时间相当长,远超平常去师部开会的时间,整整一天都没回来,直到第二天午后才回到旅部。

陈庭河下车看到李崇就摇头说道,“老李啊,军部给咱们整了一道难题啊!“

“怎么了?”

”军长下令,我们三个师之间连团营三级军官要进行人事交流。”

当下陈庭河把军部开会的事情说了出来,听这么一说,李崇琢磨出一点味道来。

军长这是为了让三个师之间尽快的磨合,在三个师分兵种结构重组完成之后,想出的一招,目的是通过这种军官交流,能够让三个师之间快速的融合。

简而言之,三个师之间连营团三级军官,尤其是营团级军官在这个不用打仗的空窗期,彼此来一个短期互动交流,这个短期可以是一到两个月的样子。

军长李玉堂考虑到三个师的大半士兵都是新增进来的青年,这个时候换一个团营长照常可以集训新兵,这些连营团军官都是大仗活下来的,训练新兵自然没有任何问题。

况且现在各师已经进行了分兵种架构重组,也为这种跨师之间的军官交流破除了一些阻碍,毕竟所有的兵种的连营长都要受各兵种指挥官节制,而一把手的团长也照例要听从旅部的命令。

站在全军的角度,自然好处多多。

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