乔梦接过小志的纸巾装模作样的擦了一把，她被小志的话逗得哭笑不得。

“这小子，长大了有毛有翼了，敢笑话夕姐了是不是？语归正传，你说的这些都很有道理。这也算不上什么难题，姐给你撑腰就是！你刚刚说二大难题，还有一个是什么？说出来看姐能不能帮上忙？”

只见小志眉头一皱神情凝重，似乎问题还不小。

“人才啊！现在是一才难求！缺的就是熟悉这块的技术人员，必竟刚回国对国内这块的人才资源动向不明，上哪找呢？”

小志把求救的目光投向乔梦，也许这块乔梦真的可以给他好的建议。

只见乔梦双手托着下巴思索了一会，她确实给小志指了二条渠道，同时也给他分析了各自的利弊，她说：

“一，BLKM.co原来不是打算在这边建立研究中心吗？想必跟你一样被派遣到这边来人不在少数，你可以试着去说服这一部分人。这部分人可以说很专业，但人工成本高、见效也快，几乎不用培训就可以直接上岗。二，国内目前的高端人才招聘主要寻找猎头公司推荐，优点：节约时间成本;缺点：花费较高。还有目前最常见的就是网络、广告招聘或者场内招聘，花费低，可能几百块钱就能完成一场招聘，不过得花费大量时间去筛选，难听点就是大海捞针，招来了还得进行岗位培训。总的来说，就是耗的时间成本高。”

“你可以根据你自身的条件去选择适合的招聘方式。个人认为，对于新成立的企业，一个专业的技术人员是必不可少的。先说到这，祝你好运！”

小志听得很认真，听完乔梦的话如同如梦初醒。

不得不承认：他这些日子被总部一系变故扰了心神，就连最简单的最直接的解决方法摆在眼前也没注意到。

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