GameFreak每次放出【精灵宝可梦】的新作，都会屡屡以我们公司在“培养新人”、所以这一世代的游戏制作有大量“新人参与”等作为某种“借口”。

但实际上就是他们公司的老人全上了，也不会有真正意义的“质变”，这个公司的技术能力就摆在那里，这个公司能力负责“年货式”一年一作的开发，就是在混日子。

看看人家公司员工对自己公司的评价吧...

首先社长田尻智早就名存实亡已经变成“窗边族”，按员工的话来说，他不做任何工作，也不来公司，来公司也在7点就来，谁都没有和社长说过话，社长办公室已经变成了圣域。

而在对于业务能力提升方面，很多员工都表示在这里没办法获得学习技能的机会，多名员工说公司不会花很多成本来开发游戏，因为宝可梦是投入低也能卖得出的游戏。

另外公司属于独裁式经营，下面的意见不会采纳。

对于公司未来性，很多员工表示GF没有技术，技术能力相当低，甚至有人写到可能是游戏业界第一低，低到连公司内员工都会说把制作外包给别的公司会比较好。

细究原因，GameFreak差钱吗？当然不差，GameFreak可以说是全世界最富的游戏开发商，每年【精灵宝可梦】都会带来上千亿人民币的收入（2018年是250亿美元，约1700亿人民币），就连帝企鹅旗下的最富的天美工作室（王者农药）相比之下都是个臭弟弟！

但这公司做了什么？像个没钱的小作坊一样，没事就整出各种“技术问题”折磨玩家。

连米哈游这种小作坊都能搞出世界一流的卡通渲染技术，GF真的搞不出？

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