沈清清觉得非常的愤怒，田佳的态度让她觉得自己被侮辱了。

还没有等她说什么，冉月率先站了出来，她义正辞严的说道：“田主管，你这可是故意伤人外加人格侮辱，清清完全可以去医院开个验伤报告，然后去法院起诉你，众目睽睽之下，你想赖都赖不了。”

另一个同事也站了出来，支持着沈清清和冉月，“对啊，田主管，你当自己是个姨太太，人家沈清清又不是你家的丫鬟，你想动手就动手啊，现在可是法治社会。”

“田主管，不管怎么样，你先打人就是不对，起码要向清清道个歉，赔偿误工费、精神损失、营养费什么的，我们拿工资上班，又不来来给你当出气筒的。”

“此处不留爷自有留爷处，田佳你以为你是个什么东西啊？大家都是同事，你凭什么侮辱人？人家沈清清招你惹你了？”

或许是因为沈清清的系统光环，或许是因为田佳做人的失败，或许是因为不少人还有着血气，起码有三分之一的员工站出来支援沈清清，其他人多数是想做个和事佬，有劝沈清清不要把事情闹大的，也有劝田佳服个软的，也有劝那些群情激昂的同事冷静的。

一时间倒是让其他公司的人看得热闹。

眼看着就要掀起了一场罢工的浪潮，在公司的几个副总连忙出来坐镇，但是沈清清的事情只是一个引子，公司业绩下滑，先是降低了费用，接着岂不是要裁员降薪？企业多的是，很多人也没想在同一棵树上吊死，只是想要趁机多向公司要点好处而已。

公司高层也不是傻瓜，立刻采用威逼利诱的手段分化群情激动的职员，好说歹说之下职工们才勉强同意继续工作，当然他们也获得了一些补偿，无论是惹事的田佳还是导火索的沈清清都被请到会议室和高层们谈心了。

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