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第460章 育才计划

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“七层注定是平凡的人?”张永丰自言自语念叨着,的的确确是这个理。

位置就那几个、资源就那么多,与人口总数量不成正比。

在竞争仅有队伍位置中,自然是能者居上、弱者退下。

越是顶尖越是优秀,这才是正确的向上之路。

“我才明白,刘总你为什么让那些初中毕业的学生、直接转读技校。

乃是让他们更加的看清楚现实,不要做浪费自己时间的事情。

只要更好的完善社会制度,就能够实现身份平等。

不管怎么说,社会必定推崇劳动者最光荣、因为他们人最多。”宋俊缓缓明悟。

不是每个人能够进大学、不是每个人能够成为人才,这种可能性很低。

如果人人都想要当管理者的话,那么事情到底谁来做呢?

“你们已经可以看到,像是管理者的薪资逐步降低、劳动者逐步上升。

不是你们不愿意加薪,而是国内的制度保护了基层的劳动者。

效益是劳动者所带来的,稳定是管理者所制造的,前者尤为重要。

要有足够多的劳动者,就能够生产更多的产品。”刘江缓缓解释着。

商人是没有这个善心,却保护自己的劳动者。

这个时候就要由官方出面,制定相关的制度来保护劳动者。

保住劳动者就是保住官方的权威,因为劳动者代表着七层人口。

没有他们的支持,你的官署毫无存在的意义。

当然也可以不用在意劳动者,最终的麻烦你可能碰到、但你的子孙遭殃。

许多人都是喜欢做断子绝孙的事情,总叫嚷着我死后、哪管他洪水滔天。

“刘总,你用心良苦呀!”高子晋感叹一声,自己现在才明白。

如果官方没有这个公心保护着劳动者,那么官方必定会大厦将倾。

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