田小夏从沙发上坐了起来，把书放到茶几上，给卓航倒了杯温水，然后再坐下就坐到了卓航身边，紧紧挨着卓航。

“单位是新单位，但是人不是新人啊，这种风气不是今天才有的，也不是光你们单位才有，你何必这样生气。”

“其他单位也这样吗？”卓航反问。

田小夏怎么知道其他单位怎么回事，但是她可以肯定这样的情况不会少的，她还是点了点头。

“可是这样真的很不好啊。”

“这种东西不想采购吃回扣可以从制度上从根源上解决，这个说白了就是思想的问题，这思想的问题不是你说不行不需要没必要，他们就不做的。”田小夏宽慰卓航。

曾经，当她坐上合伙人的位置的时候，她也想改变事务所内这样的风气，可是知道她离开，这样的风气别说消失了，就连一点点改善都没有。

“那怎么办？总不能一直这样下去。”

“很简单啊，你早点做完工作，早点离开办公室，他们为了能早点休息也就只能提高工作效率，这就成了一个良性循环，你离开办公室可以到宿舍去看看书，天气好的话，也可以去操场跑跑步做做运动什么的，你们那些干部总不能再陪着你做运动吧，就算陪着你做运动，做运动总比加班好的吧。”

田小夏是真的不知道这种事情怎么从根源上去解决。

卓航倒也没一定要田小夏给出个解决办法来，只是田小夏说的这个不算长久的办法还挺好的。

卓航没说话，只是想着，既然你们要陪我加班，下次例会我就点名批评几个爱陪加班的科室好了，没做出什么工作来，还天天加班，这个工作效率是该批评的，这么批评两次总是会好一些吧，至少他们知道，就算陪加班最后也不见就能落得个好。

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