杨董事长：“再说说网络销售这一块儿，王总监你来谈谈。”

销售总监王总开始汇报：“杨董，各位同仁。以往我们公司每开一个楼盘，销售这一块儿都是自己在做。不外是在报纸和各大传媒透送广告。事实证明，传统媒体的广告效应越来越差，这钱几乎是打水飘了。另外，用发传单，雇人排队抢购造势的手段也太LOW和我公司的形象不符。因此，我公司最近两年和几大房地产门户网站达成了战略合作，进行了一系列网络宣传。”

众人微微点头。

王总接着说：“不过，效果依旧不理想。毕竟，门户网站面对的全国用户，我们的楼盘信息不能精准地投放在目标用户头上。”

大家又是点头，王总所说的几个门户网站影响是大，不过其中很大一笔业务是租房信息。说穿了，平台只是个中间商的角色，主要利润来自于提成。在这些平台上，公司房产那点量根本就入不了人家的眼，也拿不到什么宣传资源。

有人插嘴，提议道：“王总所说的精准投放，我是不是可以理解利用大数据筛选，用短信和即时通讯方式直接面对用户？”

王总微微颔首：“我有这个打算，也做了前期准备工作，并修改了公司本季度的版本。只等新版本出来，就全面推出。”

杨董突然皱了一下眉头，转头问一个干部：“研发，本季度的新版本怎么还没出来？”

那个研发总监突然恼了，看着徐副部长就叫起来：“HR不给力啊，找来的程序员都是生手，写十行代码八个都是BUG，纯属添乱。至于熟手，天天喊薪资不合理，要跳槽。”

徐副部长见不但销售，就连研发也把矛头对准了自己，气道：“怎么又赖上我们HR了？”

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