姜丽丽走在街上，心里较着劲，忽然看见路边三奇大酒店贴出的招聘启示：因工作需要现招聘客房部经理一名，餐饮部经理一名，服务员苦干名。

姜丽丽想去试试餐饮部经理，虽说没有这方面的工作经历，但毕竟来自于大型国企的领导层，有企业管理经验，本质上大同小异，她相信自己有这个能力，便进去应聘了。

酒店的人力资源部经理接待了她，先让她填了份表，然后是一番询问，最后经理说：“餐饮部经理这个职位应聘的人一共有二十多个，我们会通过多方面的比较择优定下来三个人进入最后的面试，由我们董事长亲自把关，能不能进入面试你回去等电话吧。”

出了酒店，姜丽丽心里不爽：二十多人层层筛选的依据是什么？还是想用谁就用谁吧，想必这招聘启示也是作样子给外面人看的。

姜丽丽没想到两天后真的接到了三奇酒店面试通知，让她三天后上午十点准时来店里。

姜丽丽很激动，原本以为没戏的事却突然有了转机，她决定好好表现争取抓住这次机会，得到这份工作是当前最要紧的事，她用了一天的时间查阅酒店餐饮管理方面的资料，又用了一天时间来设计规划面试细节，包括每一个动作每个眼神每个笑容。

第三天上午，姜丽丽如约来到面试现场，已经有些人等候在那里了，姜丽丽耐心地等待工作人员叫号，很快便被带到了考场外候场。

姜丽丽做了几个深呼吸，不断调整着情绪，努力使脸上的笑容自然随和又不失干练高雅。

她其实是紧张的，她并没有什么面试的经历，与人交流时优雅的谈吐完全来自于做红星副厂长的历练，所以她才不怯这种场合，却也真实地紧张，因为她太想要这份工作了，她知道工作此时对她的重要性，去年丈夫得了大病现在还在家中休养，孩子尚小，需要她赚钱回去养家，所以不能失败，不能。

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