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第551章 底551章 股份分配

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孔哲彦,关涵畅还有另外一个被贺正诚安排到米国的戚永,这三人的团队是弘毅衍生品交易部门(实际上是对冲基金)的王牌部队,就像“背嵬军”一样,是威名赫赫的传奇。

孔哲彦,关涵畅一直留在弘毅,有了今年100亿美元的传奇,戚永在米国自立门户,弘毅,****,贺正诚,杰米戴蒙等机构和个人是其主要投资者,未来的华尔街空神或许就是这个戚永。

既然是王牌部队,当然要负担起攻坚克难的责任,充实弘毅的精气神。就像红君长征留下的绝大多数都成为骨干精英一样。孔哲彦,关涵畅两人的团队成员也能够成为弘毅的骨干。

每个人的精气神状态都不一样,长期的胜利能够重塑一个人的精气神,让两个智商,学历水平接近的人走上两条不同的路。所谓居移气,养移体,地位和环境都可以改变人。这些道理就不多说了,听起来很玄,除了内在的原理,懂的人都懂。

不过拆散这样的王牌团队本身是一件非常复杂的事情,如果离心离德,那就得不偿失了。

贺正诚将身份地位和财富拆开,想要继续留下来,弘毅会成立单独的对冲基金,分成会达到同行平均水平。想要获得股份,成为公司高层就要参与轮岗。

孔哲彦愿意参与轮岗,关涵畅还在考虑中,留在交易部门就会成为专业精英,参与轮岗才是行业精英。但是不管他们怎么选择,都能够列席参与公司的最高会议。

说完次贷危机和弘毅的应对,贺正诚说起了他对公司的要求:“我希望弘毅能够有效平衡社会利益和企业利益,每年投资一定额度的投资高,收益低,周期长,但对整个社会都有好处的项目……

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