“你说你要当总裁？”李先奕整个人傻了：“我没听错吧？”

“没有。”徐清凑近李先奕，认真地询问道：“有可能性不？”

李先奕哈哈笑道：“有，怎么没有？合并之后，你媳妇儿不就是清源集团的大股东了吗？一个小小的分公司总裁还不是手到擒来。”

徐清有些为难：“这不是还要等合并之后嘛！”

哦吼，原来是等不及了！

“我说你啥时候后官瘾这么大了。”李先奕奇怪道：“你去找我姐夫呗，他是董事长，其他几个董事都是小鱼小虾，整个公司基本就是他说了算。总裁不就是由董事会聘任的嘛，你说服了我姐夫，总裁的位子就是你的。”

“其实，副总裁也行......”徐清干笑道。

“那更简单啊，副总裁其实就是总裁的专业顾问，我姐夫肯定不会拒绝的。”李先奕笑道。

原本董事会就没准备设立副总裁这个职位，又不是什么大型公司，搞那么多花样有什么意思。不过，在公司创立之初，总裁在办公期间反应涉及太多专业化领域，这无形中增加了大量的工作负担，让总裁苦不堪言。

后来，董事会接受总裁建议设立了副总裁的职位，专管各技术部门，同时兼职为总裁提供专业领域的意见。

其实星飞航空这个副总裁的位置更像是总监，但是由于其对众多的技术部门拥有极大的影响力，从实际权力上来说还是比总监要高些，所以特设了副总裁的位子。

星飞航空的董事会给予总裁的权力还是比较大的，可以直接任免总监以下的所有部门职位。只有涉及到总监或者以上的重要人事任免才需要提请董事会审议。当然，所有人事任免必须报送人力资源部备份。

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