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吕雯佳泪如雨下，恳求陈雪华很久。

陈雪华是一个善良的人，但将人性看得很透彻。

吕雯佳现在哭得有多惨，心中就有多少恨意。

如果将吕雯佳这种心理阴暗的人留在公司，只会给公司增加很多负面影响。

让公司环境变得简单，少一点办公室政治，是乔智看似粗暴解决此事的关键所在。

陈雪华想起乔智跟自己提过招人的原则。

第一条也是最重要的一条：人品必须放在首位。

当企业的员工，人品都很好，企业对外展现出来的形象自然而然就很正面。

陈雪华以前也经历过那种很复杂的工作环境。

同事们每天就是围着鸡毛蒜皮的小事勾心斗角，无心正事。

结果工厂没多久就倒闭了。

乔智支持杜兰，陈雪华内心也是很赞同的。

吕雯佳的能力是很强，甚至比自己还要强。

因为她很强，就让老员工为之让路，这显然是很冷血、绝情的行为。

陈雪华现在每天的工作压力很大。

很重要的一个原因，怕被别人取代。

乔智力挺杜兰的行为，何尝不是给陈雪华也打了强心针。

吕雯佳心里不满，到乔智的办公室寻求说法。

乔智看到吕雯佳到来，并不觉得奇怪。

如果她不来找自己，反而证明自己的决定错误了。

“老板，我为公司工作这段时间，没有任何失误，努力工作，经常加班。你不应该辞退我。”吕雯佳哽咽着说道。

乔智暗叹了口气，陈姐的工作没有做到位啊。

按照道理，吕雯佳不应该来找自己，在她那里就应该彻底解决。

“陈姐，已经让你们足够体面的离开，你来找我，难道是为了被羞辱得彻底一点吗？”乔智很平静地说道。

“你不怕外面的人，非议你任人唯亲吗？”吕雯佳红着眼睛说道，“作为一个成功的老板，应该注重每个员工的价值，而不是感情用事。”

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