包不鸣在游戏中的整整一个白天什么也没做，也没有办法去做别的事情。

因为“凛冬”的成员足足多出四倍来！

生活玩家多出一倍，战士多出三倍，现在凛冬公会拥有超过一千的玩家规模，包不鸣必须要用最短的时间来着手处理公会面临的问题。

本来是没有问题的。

也是大多数人都觉得不会有问题的地方，但实际上仅仅半天的时间就出了问题。

“明哥，新来的薪水待遇该怎么办？”

“明哥，现在平县的矿场该怎么分配？”

“明哥……”

麻烦的事情被列成一条一条的项目摆在包不鸣的视野前，这时候没人能够代替他考虑这些问题。

包不鸣伸出双手揉了揉太阳穴的位置，尽管这个动作在游戏中并没有实际的意义，但是能够让包不鸣在这个时候感觉到一丝慰藉感。

指望其他的玩家是不行了，包不鸣必须要亲自来解决眼前的这些难题。

公会过度扩张就会有这样那样的各种不利的局面出现，上一世中的“荣耀”里便出现过某个公会因为过度扩张而导致分崩离析。

公户的规模扩大并不是一个好事！

包不鸣首先要解决的就是公会成员的待遇问题。

公会要想正常运转起来并且让成员们每天都有干劲儿，薪资待遇要有一个合理标准这件事必须是要有限解决的。

包不鸣立刻联系了怂猫和莉波铃。

凛冬的财政运转就要看他们两个的。

二人一出现在包不鸣的面前，果然就各自提出了他们的方案。

薪资这里，其实用的还是之前的办法，核心成员仍旧是200银，相当于在现实里是6000量子币的待遇，这已经远超大多数的白领工作。

稍作改动的是公会成员分为新进的成员与优秀成员，从20银到150银的待遇根据实际表现而有不同的奖励。

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