“眼下,我秦军即将东进,这两处的营地倒是可以用作新人训练休憩之所。”韩信想的长远。
练兵,自然是必要的。
这些新人,若是没有操练,就上战场,不过是一群乌合之众。
不仅不能为秦军带来胜利,反而会拖垮秦军。
两军交战,个人勇武固然重要,不过那只是起到了带头作用,能够在一定程度上激励士气。
而实际上,两军之间的对决,更多的取胜因素在于团队之间的配合。
也因此,秦军之中规定,一伍当中,其中一人阵亡,那其余四人也要附带连带责任,受到惩处。
倘若能够斩首一人,则可以抵消。
这就是为了强调集体之间的协作,而避免因为个人的冒进,而将整个团队拖入深渊之中。
而刚进入军伍的新人,又何来的团队配合精神?这一个月的打磨,就是为了消磨掉他们的“个性”,将他们变成一名合格的士兵。
对于韩信的这个决定,蒯彻觉得很是英明,秦军东出势在必行,而征召的新军又需要训练,那秦军的营地就发挥出了用场。
可以说,韩信这个意见,乃是一举两得。
“此次招募的士兵约有多少?”韩信带着征询的目光望着蒯彻。
蒯彻不假思索道:“三万两千人,俱是符合条件的新兵。”
当然,魏地自然不可能只有这么一丁点青年,只不过,秦军此次秉承的原则却是优中选优。
倘若新兵招募过多的话,一方面,会增加秦军的后勤负担,另外一方面,也很容易拉低秦军的战力。
毕竟这些新兵都需要老兵来带。
而优中选优,不仅减缓了秦军的后勤压力,也尽量令加入进来的新兵能够拥有与老兵差不多的能力,如此一来,秦军就不存在战力下降太多的可能。
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