团队刚建立，万事都得操心。对于航油这样的客户活动，陈琳自然是事无巨细地关注。

林枫向陈琳汇报了此行的吃住行安排，也明确表达了在住宿经费上的局限性。破天荒地得到陈琳的赞赏，而且对于酒店超标一事，也是很痛快地揽在自己身上，由她直接向老温去汇报。

陈琳愿意出马，林枫觉得超标的事情多半能够解决。因为陈琳不是个花瓶，她的能力，林枫一直很佩服。

果然，从老温办公室出来后，陈琳就给了她一个很明确的答复。转头，林枫就赶紧和息耒小庄的人联系，敲定了房间。

解决了最烦人的住宿问题后，普陀山一行就此确定下来。

出发那天，林枫让司机在早上六点就接她，然后再挨个接上刘伟芳、陈琳、田林和温如泉。自己人按照级别次序接上后，再逐个去接客户。

这次航油出来参加活动的是财务部，财务部经理许之良，主管舒敏，以及另外三个经办。

三个经办住的地方都在外环，且很分散。所以为了方便起见，她提前和三个经办沟通打招呼，让他们集中等在途径的某一处。

她自认为这样的安排是很合理的。否则一早上的时间，恐怕都得浪费在接人一事上。而事后，陈琳就这个问题教育了她。

客户活动，当以客户为先。不管对方的级别如何，都得小心对待。很有可能以后的工作接触中，就是小经办的存在，让一件事情变得好办或者不好办。

这就是所谓的小鬼难养。

不得不说，陈琳在处理人际关系方面，的确有很多地方值得林枫去学习。她总能在短暂的接触时间里，大致把握住对方的性情，继而在相处过程中予以针对性地处理。而显然，林枫在这方面，没有什么天赋。

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