第二百零二章 用人导向
吴德明对方仁正不向他通报,就作主调人用人的做法比较恼火。宋清波现在过来向他报告,他并不好把火撒在宋清波的身上。虽然感到宋清波有点疏远他,但是也只有宋清波紧跟他了。
“我这次暂且让着他,下一次绝对不会再让着他了。”吴德明眯着眼睛想了一会儿说道。
看到吴德明就这么算了,宋清波更看清他的本质了,跟着他不会有什么前途,他根本搞不过方仁正,他没有方仁正的厚台硬。
想到了这儿,宋清波就说道:“吴董事长,那我就先回去了。”
看了看他,吴德明道:“你先回去吧,有什么情况再及时跟我汇报。”
宋清波表面上答应着,但是心里头早已断了这样的念头,他还是与方仁正站在一起吧。
宋清波走了之后,吴德明便躺在椅子上又想了一想这事,想到最后,嘴角露出微笑来,自言自语道:“小方啊,小方,你再聪明绝顶,也还是毛没长全的小屁孩,猴子的屁股还是要露出来,先让你欢一欢,日后让你拉清单。”
王良忠受到重用的消息一在厂子里传出,职工们非常惊讶,因为王良忠是厂子里头最没有关系,也最没有人缘的人,因为死脑筋,还与厂里的职工闹过矛盾,厂领导更是不喜欢他,赵怀彬到厂里来,他又把赵怀彬的车给拦下了,这样的人怎么还重用了?
想想都无法明白,虽然企业与政府机关还有所不同,可是这厂里的人事关系,也并不是那么单纯和简单,国企嘛,有时候并不是看你个人能力和水平,没关系没人脉的,除了老老实实干活,别的就不要想了。
然而现在企业一改制,来了新领导,特别来了一个年轻的总经理,做起事来一点情面都不留,谁再想耍奸弄滑,不好好干活,就要处罚,甚至是要开除,这管理不知要比原来严了多少倍。好日子真的是过到头了。
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