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第一千七十二章 企业文化

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方仁正跟大家商量半天,决定设立两个总部,然后安排两个人负责这两个总部,而他则是居二人之上,一方面可以超脱一些,另一方面也能让他有时间来思考企业发展的大事。

而像程全、和军、郑飞云、陈强这几个不在地产部门干的人,方仁正就让他们都归属于京城总部,京城总部下面设立一个投资事业部,他们几人都担任投资事业部的副总裁,而总裁则由贺宗平兼任,然后他们平时都去管属于自己那一份的工作,这样就理顺了地产业务与其他部门业务之间的关系。

与此同时,他提拔了一批公司的干部,因为业务要拓展,需要的干部会越来越多。他把柳如烟提拔到京城担任副总裁,归属于贺宗平领导,而将张佑东提拔到临江省,担任临江省分公司的负责人。而其他人,则都晋级一次。

孙小菲他又给调回来了,调到其他省里去负责地产业务,能用的人他全部给用了起来,公司上下都皆大欢喜。

如此一来,方仁正就相当于建了一个公司王国,他高高在上,居于最上层,下面形成了层层的管理体系,虽说这有些官僚化,但是这也是没办法的事,公司规模一大了,必须要形成一定的管理体系,他总不能一直包打天下,没有管理层次。

双总部的体制一成立后,他就去了海江,在海江呆上一阵子。乔家睿现在呆在海江,他来到海江后,便开始确定公司总部所在地,他有心建立一座夏华大厦,并将他作为海江的总部,之前他在海江拿了一块黄金宝地,还是从黄正义手中抢下来的,现在房子基本上都建好了。

然而他还想再建一座夏华大厦,最好能成为海江的标志性建筑,然后把总部设在那里,而现在他只能暂时买下一栋写字楼,来作为海江的总部。

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