在商定的日期，吴帅帅带着一家人好不容易筹的三十万还有老板入股的二十万与老板一起来到了他即将接手的“翔宇”广告公司。

由于他们事前已经和原来的老板见过两次面，所以双方见面后就直奔主题，原来公司的陈老板领着他们把需要交接的设备和物品让他们过目一下，做个记录。

“翔宇”广告公司原来有五位员工，三个女孩和两个男孩。陈老板为了让接手的新老板更顺利的营业，同时为了稳定员工，也是为了不让客户流失，他一直没有向员工和客户透露他转让公司的事情，他和吴帅帅的商谈也是在广告公司外面谈的，所以一直到吴帅帅来接管公司，店里的员工和客户还都蒙在鼓里。

陈老板应该说还算一位比较善良的人，他考虑的很周到，就在他离开公司之前，也没有透露一星一点公司转让的事情，他对几位员工这样说：“我父母年龄大了，身体不太好，我回家照顾一段时间。在我回家的这段时间里，请我的好朋友吴帅帅来帮忙管理，以后你们几位要多多配合他帮助他。”

陈老板的目的是让吴帅帅先熟悉一下店里的情况，员工和客户都要先相处一段时间，慢慢熟悉了，吴帅帅再找个理由说陈老板家里父母离不了，不打算回来了，就把店转给他了，这样慢慢的过度，总比骤然一下换老板让员工和客户比较容易接受些。

接手的第一天，吴帅帅真真切切感觉到当老板和当员工的区别！虽然以前在广告公司做过，但那时他只是单一做设计这方面，足不出户，只管埋头看着电脑做设计就行了。

现在就不一样了，要管理公司的大大小小事务，虽然有前台接待，但是有些客户还是非得找老板一遍又一遍商讨价格。

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