电脑版
首页

搜索 繁体

第281章 激动的员工

热门小说推荐

最近更新小说

陈石不紧不慢地说:“公司运营良好,这些成绩离不开公司员工的共同努力,为了跟进大企业福利,我决定,将为公司M1-4档及以上管理人员进行配车。

M1-4档及M2级别,价值不超过15万级别的裸车;

M3级别管理层,25万级别车;

M4级别管理层,50万级别车;

M5级别管理层,百万级别车;

至于M6级别管理层,两百万级别车;

M7及以上,只要不超过千万级别车,随便选。

公司帮交每年保险,油费根据级别进行每月报销,车子出什么事故,自己维修。

自配车起,工作满五年后,车子属于个人,公司将不再报销车险。

技术部门,T4级别及以上配车。

至于普通员工,哪怕是最底层的员1,同样有机会,将选择5%人员作为优秀员工,按照M2级别配车。

只要保证公司盈利,完成年底经营任务,每一年将选出5%非重复的优秀员工进行配车,激励底层员工。

王经理,会后起草会议决定,全体公告。”

决定给管理层和优秀员工配车,那是陈石早想好的一件福利。

只是以前真的缺钱,如今集团不缺钱了。

从今天开始,手机店和中端服装店的正式营业,集团每个月税后净利润将达到20亿元。

集团人数将达到7500人(包括建成的高端服装厂),其中店员占了绝大部分。

不算上服装厂的两千人,5500名员工,能为集团赚取税后利润二百亿元,其恐怖的爆利程度,除了金融机构和烟草行业,恐怕是全球数一数二的公司。

当然,其中有五六亿元利润算是实体书,后期实体书销售肯定会大落,难以持续。

但服装店和手机店的盈利,一年也能保证税后利润一百五十亿元。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.sisiread.com

(>人<;)