至于之后加入我族的一些新人我也不是没有考虑过要进行提拔，但一个是因为到现在为止我也没有发现什么值得提携的人才。

虽也有一些并入我族的人才，但这些人才要不就和木鲁一样属于技术宅，要不就和熊豹一样，大大咧咧，只适合带兵打仗，再要不就像林青和林木一样天生对贸易和交易感兴趣，其余的什么都干不了！

反正就是让这些人干自己擅长的，他们能做好，要是向我和姬巫一样能够统筹全局的却是没有。

在说这些人都是之后才加入有熊族的，在部族之中威望并不高，绝对服不了众，其中有熊族的老人肯定会心生不满，给部族安全稳定只要一些麻烦。

再就是内心中还是比较愿意培养有熊族曾今的老祖人，这些人我都知更知底，非常熟悉他们做事的风格，而且他们对部族的忠诚那绝对没的说。

而新加入的人我接触的也不多，对于他们虽算不上陌生，却也不能称作熟悉，人心都是隔肚皮的，如此重任，我也是不敢轻易下放权利。还是等到以后慢慢观察之下，在他们培养出对有熊族归属感，切切实实将自己当作是有熊族一分子的时候才能够重用之。现在却不是时候。

姬虎走后，心中对于培养人才之艰难又是怅然若失了一番，但思来想去，对于人才培养绝对没有节径可走，只能一步一个脚印，踏踏实实慢慢培养，用足够长的时间和大量经验的积累沉淀，最终才能够培养出大量合格可用的人才，这些都不是一朝一夕所能够做到的。

在想通了这一点后，长舒了口气，心中的忧愁但是减轻了不少，摇了摇头不再去想这个问题，就开始筹划下午应约的诸多准备了。毕竟，这才是我们现下的当务之急！

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