《蜀科》顺利推行以后，西川的治安状况大为好转。

刘备平定西川不足一年，但到了年末以后，刚好是三年一度的官员考核升迁的时间。

以前刘璋主政之时，这考核升迁，只是一种形式。

只要在任的官员没有太多的劣迹，没有激起民怨，就算政绩平平也不要紧，只要得到上官的赏识，按照论资排辈的官场惯例，就能升迁有望。

今年，刘备初来乍到，这些官员换了新主公，还没有找到新靠山，自然不敢大意，个个勤于政事。

刘备派出不少人到各个州县明察暗访，还真的找不到这些官员有什么明显的过错，也不好无故免除官员的职位。

刘备要想给马谡找一个郡守的职位，其难度可不小。

思虑良久以后，刘备觉马谡太年轻，不足以服众，他的手下人才济济，官位严重不足，破格提拔官员阻力可不小，这才打消了提拔重用马谡的念头。

刘备觉得马谡是可用之才，既然不用，但也不能寒了他的心。

有了张肃、张松兄弟的例子，刘备觉得仅仅提拔重用马良还不足以安抚马谡，就索性把马谡召来，和他长谈一番以后，打开窗户说亮话，告知马谡，要把他和赵云一起雪藏起来，等儿子刘禅继位以后，再提拔重用，并嘱咐他保守秘密。

把马谡的事情处理好，调整官员，就成了刘备的重点工作。

因为很多蜀地的官员都是跟随刘璋一起投降，刘备也不好随便罢免人家，刚好是三年考核升迁的时间，刘备借此要清理一批不称职的官员。

如果按照刘璋记载的前两年的功过是非，刘备还不好动这些官员。

好在诸葛亮推行《蜀科》这个政令，完全可以作为一个重要考核标准，刘备就交给诸葛亮和法正等人，去考核任免官员。

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