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920章,让人眼红的保安团老兵

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相对于保安团这种循序渐进的兵源政策,八路那边就简单粗暴多了。

保安团主力出现缺损了,会从下一级单位中择优选拔,然后一级一级的补充完备。最底层的兵员,就是那些新兵跟民兵。

这些民兵跟新兵进入作战单位后,还会有老兵带着他们进行长期的训练,直到他们完成保安团的士兵成长体系之后才会结束。

保安团的士兵成长体系:参加完整的新兵训练,且认识100个字→打扫过战场的新兵,且认识300个字→经历过一次战斗并且给鬼子补过刀的新兵,同时认识1000个字→经历过两次战斗并且有杀敌记录的新兵且能自己写战斗记录→经历过三次战斗并且有杀敌数的合格士兵。

这就是保安团的士兵成长体系,不但要会打仗,还要会认字,写字,自己能写信,能写战斗总结。

然后,这些成长为老兵的战士,就会择优加入班长培训班里面进行一周一次的学习。在培训班里,他们会学习一些战场上的指挥知识,知道该如何应对班排级别的战斗协作等等。

所以说,经过这两年多的发展,保安团的老兵可都是优秀得很,少一个都是极大的损失。

而在八路那边,只要你手里有枪,仓里有粮,上头给了编制,那么就可以随意的拉人了。那些百姓青年,只要有想要打鬼子加入八路军的,那咱就拉进来,训练训练就是正经的战士了。

得益于八路的纪律严明,作风优良,以及严格的群众纪律,使得八路跟百姓真的就成了鱼跟水的关系。所以,八路想要征兵,不要太简单。

只是这样做,拉队伍很快,但是战斗力下降也很快,尤其是队伍发展迅速的这两年。八路这边的军事干部奇缺,一个班能有一个打过仗见过血的老兵当班长就是很不错的部队了。

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