“我以前跟你们说过，我们这一次所做的计划变更，主要目的是围绕股权投资做的，而股权投资它的收益不是短期的，是一个长期的过程。

没有人能够买在山脚下卖在山顶上，那样的低概率事件，咱们不去考虑我们要做的还是以股权为主，如此一来大家就必须大刀阔斧的尽可能的发挥自己的实力，以相对低点的价位进行前期的介入，这是目前阶段的重点工作！”

涂涛看了一眼他神情微妙的变化，随后向其解释起。

“我今天也做了一个投资分析的研判，我个人判断后面这两天还有一个相对低位，今天只是以资金的介入为主，后面这两天采取的方案大致相同。

但有一些细微的差距，因为后面两天我给大家的额度是3000万资金，这3000万大家一定要想尽一切办法以低位买入，但是不能一举把3000万资金在同一个价位买入，以波段介入的方式进行操作，大家是否明白！”

“明白！”

激情澎湃的大家，在听到如此重大数额的变动时，满腔热血的异口同声的回答道。

毕竟他们也知道每一笔资金的变动都会影响到其背后工资福利业绩的变动，所以只要盈利的高，每个人都能获得较大的收益，而这一笔的收益，涂涛是按照自己作为领导其分配权进行权利分成下放所导致的。

所以这也是员工，为什么这么拥护涂涛的原因，因为跟着他，除了拿到正常的工资之外还能拿到分成，这是别的老板永远也不会给他们的福利。

涂涛这样做的原因是因为想让大家以主人公的姿态来进行工作，如此一来可以极端的调动大家的积极性，更好的去为涂涛去服务。

因为如果作为领导把钱守得太严了，就无法聚集大家了，常言道聚人散财就是如此，涂涛深深的明白起领导作用的内涵。

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