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第一百六十三章 收购和挖人

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宫崎苍介和吉姆奥尼尔一行人并没有在候客厅等太久,大约十分钟之后,上次联系宫崎苍介的小姐姐就敲门带着他们上了大楼的会议室里。

走进门,宫崎苍介看过去,会议桌上摆放着一排排中英双语的折叠名牌。一眼望去,他发现这次会议的阵仗可不小,商务部、国资委、发改委都派了人来,甚至某办的秘书都来了一位。

“这位是张秘书,大领导对你的计划书很感兴趣,看了之后想了解一下后续的发展,所以让他过来旁听。”商务部的小姐姐听到宫崎苍介询问之后,伏在他的耳边小声的解释。

听到对方的话后,宫崎苍介这才点了点了头,一切的疑问都有了答案。如果不是领导关注,他可不信这个会议才三天就能够办的起来,常理来说没有两三个月,连日程都上不了。商务部的审批,慢的话,拖上个一年半载,都是常事。

在短暂的介绍和认识之后,吉姆奥尼尔和宫崎苍介带着高盛集团和阿尔法投资集团、日本生命制药集团的人和几位高级别代表们对面而坐,开始了谈判工作。

这场谈判工作持续的时间并不长,不到两天就结束了。除了领导关注的原因之外,宫崎苍介方面的让步也是一个决定性的原因,他们收购的溢价已经很实惠了。

宫崎苍介的方案,之所能够被领导看重,不是因为计划书有多好,而是因为他在计划书里提到了一个很重要的论调,那就是即将步入老龄化社会的中国,急需发展健康产业。

他在计划书中提到的四级医院疗养制度、公寓配套健康园、医药研产用一体化等等,都让对方产生了很大的兴趣,这才派出秘书来旁观会议。

一周之后,日本生命集团中国分公司正式成立,他们的第一笔业务就是,发起对房地产龙头千科集团的收购。

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