大会议室里，张小白召开赔偿动员大会。

做了三个重要指示。

第一，摆正姿态，别以为拿着钱就是大爷，一定要拿出赔礼道歉的姿态，做错了事积极改正，争取求得老百姓的原谅！

第二，做好评估工作认真核实，对于争议处尽量满足老百姓的述求，哪怕让他们占些便宜也不要紧，大钱都出了不在乎这点小钱，切记不能跟百姓起争执。

第三，所有员工全部下乡，配合白露的赔偿工作，任务虽重但时间紧迫，务必保证五天之内结束完成任务。

前两点大家还能接受，只是最后一点却是有些强人所难，涉及到的户数太多，而且还得评估核实，五天之内完成简直不可能。

张小白看出了众人的心思，说道：“接下来的事情更加重要，咱们等不起，所以只有这些时间，无论你们想什么办法，我就要一个结果，五天之内结束！”

不问过程，只要结果，这是张小白的领导方式。

交代完之后，张小白鼓了鼓掌给大家加油打气，立即散会，各自回到负责的区域。

白露和鲍小妹不约而同的来到张小白办公室。

白露皱眉道：“时间是不是太紧了？能完成吗？”

张小白说道：“其实六七天完成也可以，但对他们就得那么说，得把他们的神经条拨紧，不过最重要的是赔偿中不能出现问题，这个你把关！”

白露松了口气，点点头。

张小白看向鲍小妹神秘一笑，随后从兜里掏出一张纸。

鲍小妹问道：“哥，这是啥？”

接到手里打开一看，小妹的小嘴张的很大。

白露在旁看了下，微笑道：“恭喜鲍经理啊！”

那张纸是委任书，兹任命鲍小妹为远大集团西南五省大区经理。

进入公司她只是张小白的秘书，虽然看似权利不小，可级别并不高。

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