袁恩乃口中的那几个人，指的是苏氏电器的中层领导。

一般的角色，不值得他关注。

尽管只是中层领导，却造成了苏氏电器不小的风波。

共计六个人，三个省级销售经理，三个省级售后经理，皆是年轻有为有潜力有能力的青壮派，不出意外的话，他们再干几年就是苏氏电器的顶梁柱。

袁恩乃的眼光相当毒，挖的就是这种人才，召之则能干，干之能干好。

这六个人跳槽之后，雷厉风行的带走不少心腹，皆是销售精英以及售后专家。

由此，苏氏电器的风波变成动荡。

人心惶惶，缘来商城这一计让不少人大敢意外，此次他们出手太霸道，甚至太不计较成本。

缘来商城这么光明正大的挖墙脚，所提出的条件也不再成了秘密。

苏氏电器会议室，苏家旺汇报完跳槽的人员之后，神色凝重的说道：“据我所知，缘来商城开出的条件相当具有诱惑力！”

张小白问道：“什么条件？”

苏家旺说道：“那些销售以及售后人员，月薪涨一倍，并且直接担任店长或者经理！”

张小白笑了笑，说道：“可以理解！”

这样的话就可以理解了，这样的条件确实令人难以拒绝，钱是一方面，权又是一方面。

给钱又给权，谁会拒绝呢？

所谓忠诚，只是背叛的筹码不到位而已！

鲍小妹补充道：“其实不光因为开的这种优厚条件，还有一个原因促使了他们跳槽！那就是缘来商城这个平台！”

鲍小妹看问题很准，往往会给张小白查缺补漏，这一点说的甚是正确。

如果一般的公司开出这种条件挖人，还真不一定挖过去，因为平台不够实力不足。

员工们都不傻，不会为了眼前这点利益而放弃长远的稳定。

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