苏季在南方工作时参加过两次拓展训练，对这种美其名曰“增强团队凝聚力”的活动感到畏惧，她更喜欢吃吃喝喝的“团建”。

这次的拓展训练营由盛宇集团总部策划，参加人员为总公司、K市物流分公司和盛恒贸易三司内入职未满一年的员工。训练时间为期三天，训练后有一天假期休息调整。

参训人员名单一个星期前就通过邮件抄送给两个分公司人事部了，目的是让大家早点熟悉彼此的名字，自我介绍时跟脸对上号儿。

K市物流分公司来了两男两女四名员工，其中一名男员工大概四十岁左右，其他三人则看起来都很年轻，不到二十四五岁的样子。

盛贸易有五人，还差一个月满一年的马经理、入职三个月刚转正的苏季、入职半年多的郑妍、入职十个月的梁昊飞、还在试用期的行政文秘。之前行政部那个文秘受换汽修厂事件的牵连而离职了。马经理把金鹏汽修传真过来的维修报价单延迟审批的过错推到了行政文秘的头上，说其提交与提醒不及时才导致审批时间过长。二十出头的小姑娘哪受得了这个委屈，红着眼睛提出了辞职。

总公司这次来的人就多了，九男六女共十五人。

上大巴车之前，郑妍跟苏季咬着耳朵抱怨，“我太倒霉了，早上发现亲戚到访。”

“第一天？”苏季转头同情地看着脸色明显有些苍白的郑妍，“组队训练时你跟教官说一声，会照顾一下的。”

郑妍苦着脸点点头。

大巴车从拥堵市内驶出后速度提了起来，花了不到五十分钟车程就到了目的地。

大部分人在车上都眯了一小觉儿，下车时一个个都不太精神，脚步不急不慢、东张西望打量着环境。

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