第二天上午，顾汉东给外贸这边的销售部开了会议，大概内容就是听取了一些最近的销售情况及遇到的问题。

另外一点就是美国那边马上要面临圣诞，这段时间无论是批发还是零售，都是最淡的。

不过顾汉东认为这也是一个小契机，看看大家能不能想个办法，利用国外的节日在网上推个活动出来，以达到推广自己品牌的目的。

会议开完后，顾汉东回到自己的办公室。

刚坐下，门便被人敲响了。

“顾总，这是我们部门的招人报告，您看看，如果没什么问题，请您签下字。”生产部文员走进顾汉东的办公室说道。

顾汉东上任公司副总后还是第一次正式履行副总职责，感觉不那么习惯。

拿着报告瞧了一眼，上面需要招人包括跟单，技工，还有需要增加一些普工。他知道最近公司在不断地扩张，人手确实是不够，也没多问，便签了下名字。

“行了，你拿去给人事部吧。”顾汉东把招人报告递回了过去。

生产部的人刚走，品质部的人又过来了，亦是为了招人的事情。

不到一会，库存的人又跑过来说仓库不够用。

......

一整个上午，顾汉东除了开了个销售会以外，基本上全部被这些琐碎的事情给占用了。

他一个头两个大。

光是一个销售部就近两百号人，但凡有事便都来找他，顾汉东发现时间根本就不够用。

这些天以来，公司一直在不断的招人，还加了一整条的生产线，依然不够，现在连场地也开始紧张....

顾汉东是一会儿办公室，一会儿车间，在不断的忙活，可好多问题却依然得不到解决。

他明白，公司正处在一个瓶劲，业务量急增，导致有些混乱这是一个方面的问题。

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