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第一百零七章 末位淘汰制

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石凡看着眼前沉默的众人,一只手搭在前面的会议桌上,轻轻的敲击了起来。

众人刚才还在为将要得到的奖金感到高兴,下一刻就被石凡的话给浇醒了。

众人心头同时冒出无奈念头,老板这么大方,肯定是有条件的。

伟人不是曾说过吗?

这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。

既然大家拿了这么高的奖金,肯定是要付出的。

众人很快调整好心态,齐齐看向石凡,想知道接下来他会有怎样的安排。

石凡见众人很快镇定下来,满意的点了点头:“大家都是这个行业的精英,废话我也就不多说了。”

“接下来我会在公司推行末位淘汰制,每半年进行一次。”

“每年将会淘汰末尾的百分之十中高层领导,和百分之二十的普通员工。”

“公司以后会越来越大,我也不是小气的人。”

“我可以给在座各位创造最好的条件,给你们想象不到的高额报酬,但我也需要看到大家给予我的回报。”

“你们也看见了,只要是有本事的人,我从不吝啬,但他也必须有本事才行。”

“公司只会越做越大,我更希望它能健康的发展下去,也就没什么好说的了,怎么样,大伙有什么意见!”

石凡话音落下,会议室就陷入了一片死寂。

’还问我们有什么意见,我们的意见就是不推行末位淘汰制,你能答应吗!‘

众人齐齐无语,知道老板会有要求,没想到刚给自己一个甜枣,这会又给大伙当头棒喝。

石凡明白末位淘汰制有利有弊。

会显得公司没有人情味,对淘汰员工造成伤害,也会给其他的在职员工造成极大的心理压力。

导致人人自危,甚至对公司的忠诚度降低。

可公司毕竟需要发展,在发展的过程中,难免有些不近人情,这也是不可避免的。

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