王崇云也是这样，不过他不是没有看到，而是时机和场合不对，还有并不想上前安慰。

他现在的身份是本尊身份，在拍摄场合，所有成员都在时候过去安慰，有偏袒的意味，不合时机，也不合理。为什么其他成员哭的时候没有上前，她们两哭的时候上前了。而且还是还在拍摄的时候，非常不公平。

还有一个是，选拔的用意本身是刺激成员上进，用这种公开发表的方式可以最大限度的增强这种效果。现在正是她们心灵处于最激荡时候，让她们自个自闭一段时间，好好想想这四个月做了什么，反思为什么会掉选拔，之后要怎么办。不干扰她们，才最具成长效果。

最后一个理由则是王崇云并不想上前安慰，觉得没有必要。又不是小婴儿，跌倒了要父母鼓励才肯站起来。她们虽然小，但已经不是小学生，下半年要上初二，该有些独立解决问题的能力。

王崇云这么想着，发觉自己的状态恢复不少，心里安定许多——王崇云最近发现一个非常严重的问题，自己性情与一年前相比变化明显，快有些不认识自己了。

觉得不对头的王崇云在书房自闭数天找原因，发现是‘变身指环’问题。

‘变身指环’虽然是高科技拟态投影人皮产品，但一直扮演另外一个人，对性情的同化作用很大。变身久后，本人格会受到变身人格设定的影响，影响到本人格的性情，产生性格变化。

像常用的四号机设定是亲近成员，性格柔和的stf。用久之后，本来对成员没有感情的王崇云，对成员怜爱起来。很多时候都会站在成员角度考虑问题，会过于偏袒成员，不够理智。而这对于公司的掌舵者来说并不应该，决策时候带上了情感，不利于公司决策利益最大化。

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