“center的标准应该是怎么样的？”

“什么样的人适合当center？”

“HUN的center又该是谁？”

这些问题，王崇云在很早之前已经思考过，也选择过人选。

一个48系偶像女团的center选择，偶像素养只是其次，那都可以包装和培养，更需要看重的应该是偶像觉悟和对团队的情感。

偶像觉悟关系到会不会偶像失格，能不能忍受孤独。

如果说森特偶像觉悟不够深，容易被人体欲望所诱惑，去犯错。那么她偶像失格带来负面影响足以毁掉这个团。一定意义上，森特代表这个团，代表世人对这个团的看法。

所以，偶像觉悟不够深的人不能承担森特的责任，哪怕再优秀，人气再高也不行。

对团队的情感，则要说到森特设立的意义，森特最大的意义只有一个——集中资源到一个人身上，为团队引流，帮助团队其他成员发展。

女团是一个团，不是一个人的团！

如果森特是一个薄情、自私自利的人，那么给了她森特，给她倾注了大量资源，她成名了。

但她也会飘了，认为‘成为森特是凭借她自己的实力’、‘到达今天的高度，是她努力获得的’、‘公司给与她的一切都是平等互换’，现在公司不能帮助她提升到另一个高度，反倒说现在公司的业务会桎梏她的发展。那么外界有高枝抛过来时候，她会果断的解约离开，不承担森特引领团队前进的责任，不讲团队感情。

这样薄情的人，就如同养了一条白眼狼，关键时刻叛出，还能当森特培养吗？

所以，王崇云选择森特，先看的是她们的偶像觉悟，还有品德。

有森特实力，能当森特的人很多，康敏、赵佳敏、刘炅然、莫寒、许佳琪，白汐、李溪若、易驹玛、乔敏，其中王崇云更看好康敏和白汐，在两人之中选择了康敏。

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