古寒沭和陈风的话都有道理，乔新，留不得，这是必然的！

禹筱筱当时也吓傻了，没想到小杨这么冲动会报了警，而刚刚我们的警.察叔叔已经来录过口供，也给她分析了事件的性质，结果是好是坏，往往在她的一念之差。

其实禹筱筱觉得，她也就是受了点皮肉之苦，既然不影响到容颜让他吸取点教训也就算了。

然而，古寒沭的话也没错，不能因为你可怜就当作什么事都没发生过，那不是助长了社会上的那些歪风邪气吗？

可一想到那些可怜无辜的孩子，想起大学时期每每公益活动中遇到的那些孩子，禹筱筱的心就怎么也硬不起来，心中暗忖：关他一个晚上让他反思反思也就算了。

*

乔新的事告一段落，子公司又恢复原来的样子，禹筱筱给大家定了规矩，大家安守本份，运营也渐入正轨。

子公司现在严重人手不足，禹筱筱可是看在眼里急在心里。

新来的业务员业务还不是那么的熟悉，几乎所有的事情都压在陈风的身上，即使陈风任劳任怨，必竟也是血肉之躯。

没办法，禹筱筱只好把小杨也暂时调了过去帮忙，而招人，则成了重中之重的事情。

禹筱筱跟领导反映，子公司业务员的薪资待遇过低的问题，可这问题不单单是她们子公司的问题，涉及到其他十几个子公司上百个业务员的自身利益，领导给她的回复是已把她的意见反馈到上上层领导，有消息会告诉她。

这说了不是等于白说，指望不上惟有自己想办法招人。

“洛小亦，支二招高招过来，告诉姐怎么样才能留得住他的人又留得住他的心？”

“谁？我……认识吗？”洛小亦被禹筱筱暖味的口气惊呆了，问他这个问题，是不是显示她在暗示？？？

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