禹筱筱最近有点苦恼。

大家眼中黄金搭档的一对组合，随着俩人合作的时间的增长，观念和价值观方面竟渐渐的出现了分岐。

洛小亦因为出色的工作表现升为副经理，因此他还深得秋总器重，在某的时候他的权力和禹筱筱的权力几乎不分上下。

洛小亦认为，哪个做企业经营不是以利润最大化作为最终目标。所以，看待问题和作决策的时候，往往以最短的最快的最大效益作为准则，往往采取比较极端强硬的手法。

禹筱筱则认为，公司要长远的稳定的发展，不能只光看眼前的利益。她更看重的是产品的品质、安全性以及优质的服务，主张温水煮青蛙的方式。

洛小亦的想法代表了董事会的心声，得到了绝大多数人的支持。禹筱筱不是个轻易放弃的人，一直坚持已见，她并不反对企业把利润最大化作为最终目标，考虑问题的时候只是更倾向于有利长期发展而已。

俩人相持不下的时候一把问题丢给秋总。这可难倒了秋总，公说公有理婆说婆有理，二个都是他的爱将，帮谁好呢？

秋总心底更倾向于禹筱筱，可反对洛小亦，就等于反对董事会的意见。再说哪个当头的不想随时都能拿出一张漂亮的成绩单出来长长面的？

洛小亦的观点太过于冒险，禹筱筱的观点太过于保守，长期的东西哪是一下能看到效果的？一番深思熟虑之后，他把二人叫到面前，利弊和优劣相结合，动之以情晓之以理之后，最终把二人的想法观点综合在一起：以品质为中心，利润为基础。

这才平伏了争议，如果非得论输赢，禹筱筱略胜一筹。

洛小亦的心里起了隔阂，他不敢不服，领导在上，什么时候轮到他说了算？然而，令他郁闷的人是禹筱筱，让她这么一捣局，他的计划不得不又得重新修改了。

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