这次会议得出的最大成果。

就是对于宁卫民所提出的涨价建议，各部门的负责人基本达成了共识。

就连邹国栋和沙经理也随大流，对他的建议表示了支持。

没人犯傻会与大势背向而为，也没人真能扛得住银弹攻势。

明明有实在的天大好处摆在那儿，就为了意气之争不伸手去拿，那才是有病哪！

这就是人性。

反过来，有关销售人员的提成以及公司非销售人员的奖金，究竟会不会变动，该如何变动的问题。

这个时候根本却没人再提一句了，就跟不存在这些问题似的。

因为人人心里都清楚，这一切都是依附于“涨价”这件大事上的，一切得看实际效果说话。

宋华桂为人并不吝啬，甚至可以说宽厚大方。

以她的性情和行事风格，只要能保证公司的利益，完全不可能薄待大家伙。

说白了，只要公司好了，有了钱，大家伙自然就好了，这就是水到渠成的事儿。

至于为什么只是达成共识，宋华桂并没有当场正式拍板决定。

这也是很正常的。

因为像这么重大的决议很少有一步到位，当场就能达成的。

无论是为了展现一把手独有的权柄，还是为了让做出决定的态度看起来不轻率，是经过慎重考虑的，宋华桂都需要这么一个时间缓冲。

总之，在一片堪称祥和又热烈的气氛里结束了这次会议。

宁卫民也头一次感受到被总公司这些负责人们交口称赞的滋味。

他看着这帮人有奶就是娘的丑态，心怀大畅，终于有了扬眉吐气的感觉。

然而他没想到的却是，会后他被宋华桂留下带到办公室去之后，还未及就涨价之事的可行性与宋华桂做进一步的汇报。

才刚把门关好，就先挨了这位领导劈头盖脸的一通数落。

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