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第105章 芯片研发考核

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于是,李飞告知30位员工,现在公司已经启动了MP3芯片研发,需要3位员工,帮助研发MP3芯片,分别是:张小明,孙一诚,陈迅,

接着,李飞让其他27位员工回到岗位上,会议室留下了三位员工,张小明,孙一诚,陈迅,李飞就继续考核三人,决定着谁适合芯片架构研发,谁适合做芯片前端设计和芯片后端设计,

为了尽可能让三位员工发挥全部的实力,李飞就把会议室的气氛变得轻松点,于是,坐在三位员工对面的沙发上,并从摆放在沙发中间的桌子上,拿起一块零食饼干,吃起来…

李飞作为公司的老板,在员工面前毫无保留地展示自己随和的态度,让三位员工也立即轻松下来了,也纷纷拿起桌子上零食吃起来了…

因为李飞知道,这次考核他们至少是三个小时,如不吃零食…,肯定会影响他们的发挥的

李飞吃完手中的零食饼干,再喝了一口茶,就语气轻松道:“张小明,孙一诚,陈迅,你们知道现在芯片架构上有几种?”

张小明,孙一诚,陈迅,三人就迅速地吃下手中剩余的饼干,然后,想了半分钟,就纷纷试着回答道:“李工,应该是X86,MIPS,RISC,这三种芯片架构吧!”

李飞点点头,基本回答正确,但是李飞没有说出ARM架构,就顺着他们三人的回答,继续问道:“X86,MIPS,RISC,这三种架构各自有什么特点?”

张小明,孙一诚,陈迅,三人的回答,得到了李飞的鼓励后,就信心大增,不过还是想了一分钟,带有自信语气回答道:

“李工,X86芯片架构特点是程序的各条指令是按顺序串行执行的,每条指令中的各个操作也是按顺序串行执行的。顺序执行的优点是控制简单,但计算机各部分的利用率不高,执行速度慢…,

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