在余文钢的创业中心组织架构里,为什么会设副主任两人?之前不是跟李一诚说只设一人的吗?
多出来的这一人,是为理想准备的。
不仅如此,他所架构的那六大部门里,一些重要的部门他都会安插一些理想的人进去,以便于理想系列公司能更好地把控创业中心,来为自己孵化人才和金蛋。
也就是说,他是打算将创业中心弄成理想系列在江大的外围平台了。
在人才招揽这一块,有平台和没平台,操作手法当然是不一样的。
在此之前,因为没有一个很好的平台,因此理想信息就算想招揽人才的话,也只能通过宣传、造势的模式去进行,可那样就算搞得再好,也还是会带有浓烈的商业味,在理想信息的名气还不够大的情况下,对人才的吸引力也还是不够强的。
可是有创业中心作为外围平台就完全不一样了。
从性质上来说,创业中心属于江大的官方机构,自带吸引力光环可极高可信度,在这种情况下,如果一些活动以创业中心的名义去搞,那不管是影响力还是吸引力,比理想信息自行去宣传造势都要强得多。
人才只要进了创业中心,不也就进入了理想系列的囊中吗?
所以,易栋所提的是对的。
只不过这还不是今天要说的重点。
“陈博,创业中心这边,你去兼个副主任吧。”
余文钢开始霸位。
创业中心毕竟是校团委名下的机构,因此一成立后,大部分的位置肯定是要留给校团委和学生会的,可理想系列公司作为经费赞助方,以及前期各种活动的合作方,适当安插一些人手进去应该也是没问题的。
“行啊,没问题。”
陈博爽快地答应了,并不嫌弃因此会事更多,毕竟他已经意识到了创业中心的重要性。
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