生日宴会确实变成声讨大会了。
不过这是很正常的,正常得连余老板都无话可说不说,还得笑以面对。
为啥这么说?
因为这是中国传统文化的一部分。
在正常的中国传统文化里,人与人之间,尤其是男人与男人之间,真正关系好的标志,不是恭维、尊敬、逢迎,而是互损、互怼加互整,损、怼、整得越厉害,就代表相互之间的关系越亲近。
正因为如此,小登科时,就有闹洞房的习俗,目的就是把新人最为发泄目标,来给大家一个开心的机会。
现在,余老板的生日宴会也是如此,跟他关系越好的,就越得损他,这样才符合大家的心意。
正因为如此,靠余老板改变了华为发展命运的老任可以指鹿为马,靠理想抵达了人生新颠覆的大胡子可以黑白颠倒,无限来抹黑余老板。
想损他的远不止这两个。
接下来轮到了李一诚。
作为最早接洽到余老板,并为理想的前期发展提供了一定便利条件的他,明明靠余老板的关系仕途通达,但他却故意忽略了这一点,而是提起了余老板过往的各种“不厚道”行为,比如说把校团委当成了赚钱工具,不把他的命令放在眼里,占着茅坑不拉屎之类的,反正怎么黑怎么来。
说到这些的话,骆俊鹏也就有话说了,他也上去讲了一番,提起了余老板之前那些如何不把他这个院长当回事的往事,比如说拒绝院里的好处,非得要店铺搞电脑服务社,死活都不肯把校园卡项目给电信院之类的。
顺带的,他还把余老板很不厚道地多次讹诈侯老板美酒的事也给抖了出来。
然后张教主上场了,开始抖余老板一见面就坑了他几百万,带他去泡吧撩妹等糗事。
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