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第1069章 大型相亲节目制作现场

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在高达五千多人报名,经初步删选后都还有两千多人的情况下,如何来挑出最符合节目拍摄需求的那些人?

这对节目组来说还是一个小难题。

作为一档大投入综艺节目,参与挑战的人员挑选是有讲究的,不是简单地挑上十几二十号体能还不错的人来走一个流程就行,而是得综合考虑整期节目的制作效果。

最起码一点,被选中的人必须得具有代表性,最好能代表各行各业的精英,而不能过于雷同,这样才能吸引各行各业的观众的兴趣。

比如说企业界的精英代表,已经有张教主了,那就没必要再挑其他人,因为报名的人数实在是有点多,所代表的行业也很多很多。

也基于这一考量,在大学生代表这一块,因为自家老板已经代表了,那其他参与报名的代表自然也就不在考虑当中了。

可严则纯没想到,这份暂定名单却让老板不满意了。

嫌参与的人年龄有点大?

“老板,没办法啊,咱们这档节目的拍摄周期实在是有点长,正在打拼之中的年轻人一般都腾不出这么多时间啊。”

严则纯分辩道。

这倒是大实话,因为整期节目的拍摄持续时间将超过半年之久,因此参与报名的,还是以时间上相对自由的人居多,至于那些有工作的年轻人,就算对节目有兴趣,可因为在单位级别不够,自由度较低的缘故,也还是没法参加。

然后再加上行业代表这一考量,一些年轻人就算有时间,最终也还是被剔除了。

只是他的这一番解释能让余老板满意吗?

当然不能。

暂且不说于彩霞不在入围名单之中这一点,单是节目组的这一选人标准,就得不到他的认同。

得选各行业的精英代表?

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