新的一年，自然也有新气象了，而在李东身边多年的诸位，他们的位子也纷纷往上爬了一爬，至少名字好听了不少，纷纷是鸡犬升天的样子。

老王现在的位置变成了总监，皮尔斯顿海滨游览区那里也新提任了一位新总监，日后每一位掌管一方的人员，都在集团内获得了一个总监的身份，副职的也就是副总监。

集团内的高层则变成经理、大区经理、总经理，比他们在高一级的就是李东董事长、小蔓副董事长、陈欣、龙光河各领一个执行董事。

只不过李东既然是担任了董事长一职，那么总经理和首席执行官的职位，也就是CEO这两个职位，也该定一定了。

目前李东看着助理以及那些猎聘专员给的简历以及个人业绩，筛选着CEO人选，除此之外目前集团内的28位经理，也是总经理位置的候选人选。

现在梅捷银河集团内的28位经理，其中18位是梅捷银河的本职经理，这些经理的位子，都是他们自己一步一个脚印，慢慢奋斗上来的。

还剩下的那10位，是各个子公司派驻到总部这边的经理，与他们原来所处的子公司的总经理也算是个平级吧。

所以从这28个里面挑选一个总经理的人选，李东当然直截了当的听取了助理的意见，选上了那位最靠谱的存在。

而对于CEO的人选，李东倒是觉得也就像那一次招募六人组一样，直接挖一个现成的过来，还是比较合适的。

毕竟那直接招聘而来的六人组中，除了还有一二位还需再磨合一番外，大部分人的状态还是相当不错，很快胜任了自己的职位。

挖一个首席执行官过来，这也是陈欣给李东的提议，这也确实是一个非常不错的主意，毕竟那现成的CEO，都有着有目共睹的业绩做背书，自然李东也是让陈欣去考察一番了。

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