这天中午，齐远带着李玉茹来到了康美服饰，直接开始没羞没臊地在里面蹭吃蹭喝起来。

康美服饰一众高管见此也是无可奈何，只能苦笑。这种事情也是常有的，周围不少工厂的员工经常会来蹭吃。谁叫康美服饰的食堂既好吃又便宜。

因为下午要召开项目组的第一次会议，再加上远大服饰周边基本没有什么吃的，所以两人在组织架构和人事调整方案确定下来后就直接驱车赶到了康美服饰。

至于蹭吃中午不过顺带的事情，自从上次在康美服饰食堂吃过后，齐远就发现了，这个食堂的味道其实还是不错，居然不比一般的馆子店差。

饭后，在休憩了不久后，在齐志刚和何远的带领下，一行八人匆匆来到了一间会议室里。远大服饰那边因为人手本来就匮乏，所以只来了齐远和李玉茹两个人。

剩余六人，除了齐志刚以外，其余五人全部都是康美服饰各个部门的负责人，由此也可见，其受重视的程度。

不能说是毕其功于一役，但是海澜之家项目的成败确实关乎着康美服饰未来几年的发展。也是破局的关键。

因为在食堂的时候几人就简单地做过了自我介绍，所以进入会议室后也就没有再耽搁时间。

齐志刚虽然挂着项目组组长的职位，但是整个会议，包括项目分工都是齐远来负责的。

主要还是因为这个项目ideal就来自于齐远，再加上齐志刚有心锻炼自己的儿子。

没有过多废话，齐远在简单客套几句后就转入了正题，“在座的各位都是我们两家公司的精英，今天召开这个项目碰头会，想来大家已经了解了一些内容。”

李玉茹这边，齐远上午已经打过了招呼，至于康美服饰五人，相信齐志刚也肯定知会过了。

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