“爸爸，你也不能这么说，夏叔叔都是公司里的元老了。怎么可能说辞退就辞退呢，这要是被别的员工知道了，还觉得我们没有一点人情味。”

夏建泽虽然不算是那种绝顶的聪明人，但是在公司也是任劳任怨。

而且，这么多年的经验让他也是对各种事都应付的十分的得当。

而且对公司那是绝对的忠心耿耿。

或许他可能不如许宝彬的小聪明多，但是夏建泽绝对不会做投机取巧，有损公司的事。

这是自己一直愿意让夏建泽管理公司的原因，应该也是妈妈愿意一直让夏建泽留在公司里的原因。

但是这些卫远新都看不见。

当初妈妈生病，自己又不想管公司，卫远新自告奋勇的提出要去公司。

大家都觉得卫远新愿意承担起这个家庭的重担也是蛮好的。

可是没多久就发现，卫远新这个人根本就不是一个做生意的料。

在他看来宣氏并不是一个可持续发展的公司。

他看重的是每一个项目他能从中捞住多少好处，而从来没有想过这个项目做下来的话会不会对公司造成什么影响？

那个时候夏建泽就有很多次顶撞他。

可是没办法，自己只是一个副总而已，根本就没有办法决定卫远新的计划。

那段时间在卫远新和许宝彬的共同努力之下。

宣氏的情况每日聚下。

很多跟随母亲创业了十几年的老员工，都觉得很绝望，纷纷离开了宣氏。

只有夏建泽还一直坚守着。

也正是因为夏建泽的坚守，才能够等到宣奕芸幡然醒悟回来接手公司。

对于夏建泽，宣奕芸只有满心的感激之情。

根本就不觉得是像卫远新说的那样。

“你啊，你这个孩子就是不懂带眼识人。那个夏建泽一直赖在我们家的公司里是为了什么？没有好处，他会待在那里吗，一个副总一个月才拿多少钱工资？前段时间公司里那种情况也没见他想出什么招来救公司一把，还好你过去接手了，不然公司还不知道被他作践成什么样子呢。”

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