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第57章 怎么利用好这个变数

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一个寝室四个人,两个当选了班干部,还有一个是‘核心领导班子成员’,王诚鼎大喜过望,第一次主动说请大家吃饭。

去食堂小炒部吃。

正吃着,当选团支书的程俊过来了,还端着个羊肉锅仔,说是一起庆祝庆祝,顺便和陆岳涛王诚鼎商量一下接下来篮球赛的宣传组织工作。

开学这段时间,对全班人有一些初步的了解,陆岳涛本能的就不太喜欢程俊。

怎么说呢……

王诚鼎的‘官迷’,是那种流露在外的,积极的,热情的,或者说鸡贼的吧,总之一眼能看明白。

而且,他的确能做事,也愿意做事,不太计较个人得失。

比如当了寝室长之后,其他三个人几乎就没打扫过卫生,王诚鼎一个人包了,却从没有因此发过牢骚,

偶尔说几句,也不是讲‘凭什么就我干你们不干’,

而是说‘大学生应该养成良好的卫生习惯’。

这样的官,有时候好笑,背后会拿他开玩笑,甚至当面挖苦几句。

但不令人讨厌。

这个程俊吧,给人感觉很阴,心机太深,功利性很强。

齐瑞表现的更加明显,见程俊过来了,他一口锅仔都没吃,笑呵呵的说那你们领导聊,我先去图书馆自习了,然后直接走人。

陆岳涛毕竟是班干部,不好直接走,听程俊聊了几句,就笑呵呵的说:

“后勤服务主要是班长牵头,也不是我们一个班的事,我就负责打打球,等什么时候开班委会,咱们再讨论吧。”

说完也走了,

陈大伟立刻跟了上去。

最后就剩下王诚鼎,

他很热衷于讨论这些‘干部之间的话题’,可他也不傻,寝室三个人都借故离开,明显有原因,又想起陆岳涛临走前讲的那句话:

‘主要是班长牵头’……

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