1944年的当下，全世界范围内，南部非洲的工人福利制度都是挺不错的，诸如八小时工作制啊，每周休息一天甚至两天，婚假产假节假年假等等，基本福利都有保障。

即便在这种情况下，约翰内斯堡纺织集团依然是最特殊的一个。

众所周知，纺织企业是出了名的劳动密集型产业，工人又以女性为主，所以纺织行业往往成为血汗工厂的代名词。

约翰内斯堡纺织集团不是，它从成立的第一天起就没有为订单发愁过，优质又廉价的羊毛，为约翰内斯堡纺织集团提供了最佳原料，来自联邦各级政府源源不断的订单，使约翰内斯堡纺织集团不断膨胀，从最初的一个小加工厂，成长为现在拥有十几万员工的行业巨头。

这对于南部非洲来说肯定是好事，联邦政府却没有从约翰内斯堡纺织集团的发展过程中享受太多红利。

原因很简单，约翰内斯堡纺织集团成立这几十年，利润寥寥无几，即便有利润，也投入到扩大再生产中，所以约翰内斯堡纺织集团成立到现在，交的税居然都没有一个小型金矿多，这就让联邦政府的税务人员很无奈。

纺织集团的工人们却很高兴。

不交税，不代表没利润，而是因为约翰内斯堡纺织集团的管理层，把绝大多数利润都以薪水和福利的形式返还给工人，所以才没有钱上缴联邦政府。

“美国福特给工人五美元工资的时代，约翰内斯堡纺织集团的工人薪水就达到6.5兰特，这不仅在南部非洲，在全世界都独一无二。”彼得洛维奇话里既有羡慕又有庆幸。

这个6.5兰特，不是每月也不是每周，而是每天。

而且也不是只有个别优秀员工才能拿到这个级别的薪水，而是所有，6.5兰特是最低标准。

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