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第110章 该烧钱还是要烧

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“最近有没有跳槽的伙计,看到译狗的招聘信息没有,相当诱人!”

“当然诱人!除了BBA和中星、华威,这个时候又有多少互联网企业能够开出这种年薪。”

“也是,我同学去年吹牛掰在OFO拿40万一年,上周被裁了,现在在找20万年薪的工作。”

“想辞职去啊!我已经投简历了!”

“在江城,那么偏远的二线城市,你真的要去吗?”

“为什么直觉告诉我,江城市会崛起?”

“我也相投简历过去,但是资格不够,你们没有看到上面的招聘条件吗?要在微软、企鹅、中星华威等企业有过实战经验的。”

互联网公司不烧钱是不可能的。

只是有些公司烧钱用在了打广告,做营销、抢市场上面去了。

译狗要发展,也必须要烧钱。

译狗的财务本上,有华威注资使用后剩下的六千多万,还有译狗这两个月一百多万的盈利。

钱不多,但是足够熬一年,也足够支持系统开发。

华威的平均年薪在60万左右,微软夏国工程师的年薪在50万左右,阿理、企鹅的平均年薪差不多。

译狗一下开价年薪壹佰万元以上,足实让不少人眼馋。

而且,人们心中还有一点预期!

译狗是一家刚刚成立不久就得到华威青睐的互联网公司,译狗翻译和泽语音更是风靡市场,现在入职译狗,等于参与了译狗初期的发展,一家互联网公司初期都这么牛,未来呢?

“确定要辞职?”中星通讯,软件开发部门。

主管张荣的桌面上放着某重点项目开发组长林立的辞职报告,年近四十的林立作出了人生中最重要的决定。

上一次做决定是在二十五岁的华年,他放弃了去米国微软总部的机会,从微软离职来到中星。

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