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第四百五十章 改革下

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当高城说道编制改革的时候,下面的各级军官都开始聚精会神的听了起来。

要知道其他方面的改革可能也只是加深学习而已,但是一旦涉及到人事调动,那可就触动了很多人的神经了。

军人也是人,他们对于荣誉的渴求也是很大的。而在和平年代,军人的荣誉除了军功章以外,那就是他们在军队的职位。

现在高城要拿这个动刀了,他们能不关心吗。

高城看了看下面的反应,也理解他们的想法。毕竟前两年的改革近在眼前,改团为营,很多干部因此挂了起来,没有转业的到现在可能也是在文职单位工作。

可是针对这次改革,高城就没有那么多担心了。他不是要消去谁的职位,不但没有削减职位,而且还增设了很多。

但是到底他们有没有这个能力来坐这个位置,那就要看他们的本事了。

“针对我师的编制改组,也是经过师部会议讨论,提交军区同意的。因此,如果谁有意见可以找这次改编小组负责人,也就是我来反应,如果觉得我不能解决你的问题,也可以向上直接反应。”高城说道。

底下的人心里一颤,裁判直接下场踢球了哇。你又是规则制定人,又是监督人,他们反应的真能够的道落实吗。

这一点高城清楚,甚至军区也清楚,但是依然把改革小组的组长按在了高城身上。用他们军区首长的话来说,那就是能者多劳。

刘师长也没有发表意见,他用最直接的表现来支持这次决定,那就是他统一了师部的意见,对于高城此次担当改革小组组长的问题,他一力支持高城,让师部会议上其他的声音也小了很多。

高城拿出来关于H师模块化改编的具体方案,针对目前传统的部队建制模式,由以前的师属部队以及驻地部队进行模块化改编。

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