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第二百一十三章 奇葩简历

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王主任的内心是有很多思考的,陆鸣每次都能拿出有些不一样的节目大纲,给他一种眼前一亮的感觉,但正因为是新东西,所以需要考虑的东西也很多。

首先就是他刚才说的受众面情况,不同于《走近科学》,这个《鉴宝》的受众群体要更加有局限性。

虽然《鉴宝》里面有一些比较带有趣味性的玩法,有些类似于现场互动,或者是真人秀,但至于这些玩法的效果怎么样,还要看节目拍摄出来的样子,王主任现在只能理性地分析目前节目的可行性。

在不确定节目的成品究竟是什么样子的情况性,就算是陆鸣,王主任也只能以最差的可能性来假设分析一下。

假设《鉴宝》的受众面确实受限,而节目的趣味性又不是特别吸引人,不就又是一档扑街的科教节目了吗?

为什么说又是一档科教节目?因为扑街的科教节目实在是太多了,科教节目除了《走近科学》的这种风格,只有央视的纪录片形式以及专家形式才有稳定的收视群体。

至于其他的科教节目,因为经费不足和制作水平不高,精良程度上不足,收视群体也不多,基本是拍一档赔一档,基本都是需要电视台的资源倾斜才能活下来。

而王主任看这个《鉴宝》的节目大纲,发现这档节目在制作规模上绝对不比《非诚勿扰》小,任何涉及到海选的节目,都可以称之为大型节目,而《鉴宝》正好也需要海选。

这个海选可以说是一把双刃剑,如果节目办好了,那自然一本万利,海选本身也可以当做电视节目的一种宣传方式,但如果节目收视率不好,那就是徒增成本。

选择这种冷门的节目类型,而且还使用海选这种大成本的制作方式,王主任想了一想,也就只有眼前的陆鸣才能做得出来了。

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