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第618章 抓住年轻人

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正月很快就要过去了,智多星集团也恢复上班。开了一个动员会之后,章杨就跟断永平回到了办公室。

“老断,这两周智多星音乐手机的销量有所增长吧?”

“是增长了一些,但还是不够。”断永平还是很沉闷,又增加了一些宣传费用,怎么效果还是不行呢?

想当初做游戏机的时候,宣传费用增加,销量就蹭蹭涨。现在宣传可比当初力度大多了,宣传的渠道也更多,为什么效果反而变差了?

是因为其他手机品牌也在做广告,还是因为大家就是看不上智多星的手机,又或者是定价出现问题了?

随着智多星手机的产能提升,他们的成本确实有所下降,可也并不多。价格再次降低,会导致利润率再次下降,那样要卖出去更多的产品才能回本。

今年还要保证每个季度都推出一款新机型,研发成本根本降不下来。

断永平看了销售统计,二月份确实比一月份销量有所增长,现在才过了二十天,已经比一月份整月的销量都高了,预计接下来一周多,还能卖出去四五万台。

智多星音乐手机,在二月份的销量能突破十五万台。可是其他手机品牌的销量也增长了,他们的市场份额,还是只有将将百分之二。

今年最低百分之五的份额目标,能达成吗?

一直被同行所嘲笑,也让断永平有些气馁。是他的问题,还是他选择的陈明勇负责手机业务有问题?

不只是外界的压力,还有李泽巨所带来的压力。当初他力主推荐自己的助理陈明勇担任羊城子公司的总裁,李泽巨就不太愿意。

因为陈明勇年轻了一些,不是每个年轻人都能跟章杨一样优秀。更何况陈明勇也从来没做过手机,从来没有单独负责过一家公司,李泽巨希望让公司派一些老成持重的人过来主持工作。

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